Центр занятости населения

***************************************************************************************************************************************************************************

ПАМЯТКА !!! Целевое обучение: информация для абитуриентов и студентов Сделай первый шаг в будущее!

*************************************************************************************************************************************************

Профессиональная ориентация: путь к успешному будущему

Профессиональная ориентация представляет собой систему мер, направленных на оказание помощи молодежи в выборе профессии. Этот процесс играет ключевую роль в формировании будущего молодых людей, помогая им определиться с профессиональным путем и успешно интегрироваться в рынок труда.

Профессиональная ориентация — это не просто выбор профессии, а комплексный процесс, включающий в себя несколько этапов: самоанализ: понимание своих интересов, способностей и ценностей;

исследование рынка труда: изучение востребованных профессий и требований к ним;

испытательный срок: участие в различных мероприятиях, стажировках и волонтерских программах;

принятие решения: осознанный выбор профессии на основе полученной информации и личного опыта.

Центр занятости населения Брасовского района проводит профориентационную работу среди молодежи совместно с Брасовской центральной районной больницей. Итогом встреч со школьниками Брасовского района стало создание группы волонтеров-медиков на базе районной больницы. Ребята, планирующие связать свою жизнь с медициной, получили уникальную возможность познакомиться с профессией изнутри.

Участие в такой группе позволяет школьникам:

получить практический опыт работы в медицинской сфере;

познакомиться с различными аспектами профессии врача;

развить навыки, необходимые для успешной работы в сфере медицины;

укрепить мотивацию к обучению и профессиональному развитию.

На организационном заседании ребята познакомились с основными направлениями деятельности и структурными подразделениями больницы. Врачи выступили с напутственными словами и выразили готовность работать с волонтерами. Совместные инициативы службы занятости и медицинских учреждений, такие как создание волонтерской группы, способствуют формированию мотивированных и квалифицированных специалистов, готовых работать в современных условиях.

Мы очень надеемся, что сегодняшние школьники уже через десяток лет пополнят ряды медицинских работников лечебных учреждений нашего района. Профессиональная ориентация — это инвестиция в будущее, которая помогает молодежи сделать осознанный выбор и успешно строить свою карьеру.

****************************************************************************************************************************

Ярмарка учебных мест для выпускников 9-х классов и незанятой молодёжи прошла в Брасовском районе

В Брасовском районе прошла ярмарка учебных мест, организованная службой занятости населения. Мероприятие собрало более 100 школьников, желающих узнать о востребованных профессиях и специальностях на региональном рынке труда. Основным партнёром ярмарки выступил Брасовский промышленно-экономический техникум.

Директор Центра занятости населения Брасовского района Валентина Иваникова открыла мероприятие приветственным словом. Она пожелала участникам плодотворной работы и удачи в выборе профессии. Затем слово было предоставлено представителям техникума, которые рассказали о направлениях и специальностях, а также об основных моментах вступительной кампании.

Учебное заведение представило школьникам видеоролики и презентации, содержащие информацию об истории техникума, участии студентов в различных мероприятиях и жизни образовательного учреждения в целом.

Ярмарка прошла в яркой и праздничной атмосфере. Преподаватели и студенты техникума представили различные профессии, такие как секретарь суда, делопроизводитель, каменщик, юрист, землеустроитель, строитель и программист. Каждая профессия была представлена в виде презентаций, что позволило участникам лучше понять особенности и требования каждойспециальности.

Особое внимание было уделено культурной программе. Стихи и песни создавали неповторимую атмосферу праздника, подчёркивая важность творческого подхода в профессиональной деятельности. Учащиеся школ смогли не только узнать о различных профессиях, но и почувствовать себя частью большого сообщества, где каждый может найти своё место и реализовать свои таланты.

Брасовский промышленно-экономический техникум, будучи филиалом Брянского государственного аграрного университета, известен своим высокопрофессиональным

преподавательским составом. Техникум предлагает востребованные специальности, что делает его привлекательным для абитуриентов.

Каждый из ребят на ярмарке узнал для себя много нового и интересного, получил добрые советы и тёплые пожелания. Мероприятие стало важным шагом в профессиональной ориентации молодёжи, помогая им сделать осознанный выбор будущей профессии.

14 школьников выразили желание учится в техникуме.

******************************************************************************************************************************************************

Центр занятости населения Брасовского района организовал встречу старшеклассников Локотской средней общеобразовательной школы №1 им. П.А.Маркова с участником специальной военной операции (СВО) Владимиром Иванченковым. Мероприятие прошло в торжественной обстановке и произвело неизгладимое впечатление на всех присутствующих.

На торжественной линейке Владимир вручил вымпелы участникам спартакиады допризывной молодёжи, отметив их спортивные достижения и желание поддерживать физическую форму. Этот момент стал символом единства и поддержки молодого поколения.

После церемонии награждения Владимир поделился своими воспоминаниями о значимых событиях, произошедших во время его участия в СВО. Он рассказал о мужестве и героизме своих товарищей, которые, несмотря на все трудности, продолжают выполнять свой долг. Его слова были наполнены гордостью за своих сослуживцев и глубоким уважением к их подвигам.

Особое впечатление на аудиторию произвело видео о буднях СВО, которое показал Владимир. В зале стояла тишина, и только его голос звучал, рассказывая о реальных событиях и испытаниях, с которыми сталкиваются участники спецоперации. Видео наглядно продемонстрировало, какие трудности приходится преодолевать нашим защитникам и насколько важна их работа для безопасности страны.

Встреча с участником СВО стала важным событием для старшеклассников, позволившим им ближе познакомиться с реальными историями героизма и мужества. Такие мероприятия играют важную роль в воспитании патриотизма и уважения к защитникам Отечества.

Центр занятости населения выражает благодарность Владимиру Иванченкову за его участие и надеется на дальнейшее сотрудничество в проведении подобных встреч, которые вдохновляют молодёжь на новые достижения и подвиги.

***********************************************************************************************************************************************************************************

18 апреля 2025 года в ГКУ «ЦЗН Брасовского района» проводилась Всероссийская ярмарка вакансий. В данном мероприятии участвовали 32 человека. Были приглашены безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, а также студенты Брасовского промышленно-экономического техникума. Граждане с любопытством смотрели онлайн выступления работодателей Брянской области, задавали в чате интересующие вопросы о вакантных местах.

Данная ярмарка очень важна для граждан, ищущих перспективную и нужную работу.

**********************************************************************************************************************************************************************

18 апреля 2025 года ГКУ «ЦЗН Брасовского района» прошла ярмарка вакансий ООО «Хлебокомбинат». В ярмарке участие приняли безработные и ищущие граждане состоящие на учете в ЦЗН. Участниками мероприятия стали работодатели, нуждающиеся в специалистах данных профессий: кондитеры, пекари, слесарь, водитель автомобиля. Ярмарку посетили 5 безработных граждан и 20 учащихся БПЭТ которым были предложены данные вакансий. Представители работодателей рассказали об особенностях работы, проинформировали о размере заработной платы, графике работы и ответили на вопросы соискателей.

****************************************************************************************************************************************************************

В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» былапроведена важная встреча с учениками 9 классов МБОУ Локотская СОШ №1 им. П.А. Маркова и МБОУ ЛСОШ №3 под названием «Твоя профессия – твой путь». Организатором мероприятия выступила старший инспектор центра занятости населения Машурова Наталья Владимировна. Целью встречи было познакомить учащихся с актуальными профессиями и образовательными возможностями в Брянской области. Программа мероприятия была довольно насыщенной и включала в себя следующие пункты:

- ТОП-10 профессий/специальностей среднего профессионального образования: Учащимся представлены наиболее востребованные профессии у региональных работодателей. Это позволило школьникам понять, какие специальности сейчас актуальны на рынке труда.

- Список профессиональных образовательных организаций: Участники встречи получили информацию о профессиональных образовательных учреждениях Брянской области, а также список профессий и специальностей, которые можно изучать в этих организациях. Это было важно для понимания, какие образовательные пути доступны в регионе.

- Перечень работодателей: Учащимся представлен список работодателей, готовых предоставить рабочие места по востребованным профессиям. Это дало возможность школьникам представить, где они могут трудоустроиться после получения образования.

- Профориентационное тестирование на портале «Работа России»: В ходе мероприятия была проведена презентация тестирования, доступного на портале «Работа России». Учащиеся узнали, какие направления тестирования предлагаются, включая выбор профессии и индивидуально-психологические особенности.

Участники прошли тестирование по выбору профессии, что помогло им определить свои сильные стороны и предпочтения в сфере карьеры. Это шаг стал важным элементом профориентации, способствующим осознанию собственных интересов и способностей.

Встреча «Твоя профессия – твой путь» стала значимым событием для учащихся, предоставив им актуальную информацию о профессиях и образовательных организациях Брянской области. Это не только помогло школьникам лучше понять рынок труда, но и способствовало их профориентации, что является важным шагом на пути к выбору будущей профессии. Организаторы надеются, что такая активная работа поможет молодым людям уверенно строить свои карьеры и достигать успеха в будущем.

************************************************************************************************************************************************************************

В рамках регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» специалисты Центра занятости населения Брасовского района не только провели мини-игру «Резюме» с элементами тренинга, но и уделили внимание вопросам профориентации и навыкам работы с информацией. Участники игры отработали навыки чтения, анализа информации и её отбора, а также научились работать в группе и выступать перед аудиторией.

После подготовки резюме по разным профессиям и их коллективного разбора участники смогли не только отметить положительные стороны и недочёты в документах, но и углубить свои знания в области составления резюме, а также обсудить различные профессии и требования к ним.

Это мероприятие стало отличной возможностью для участников развить важные навыки и получить полезные знания в контексте поиска работы.

***************************************************************************************************************************************************************************

В рамках Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России» центр занятости населения Брасовского района организовал фестиваль профессий Брасовского промышленно-экономического техникума. Это мероприятие стало значимым событием для местного сообщества, особенно для учащихся 9-х классов ЛСОШ №1 им. П.А. Маркова, которые находятся на этапе выбора будущей профессии.

Фестиваль прошёл в яркой и праздничной атмосфере, где преподаватели и студенты техникума представили различные профессии: секретаря суда, делопроизводителя, каменщика, юриста, землеустроителя, строителя и программиста. Каждая из этих профессий была представлена в виде презентаций, что позволило участникам лучше понять особенности и требования каждой специальности.

Особое внимание было уделено культурной программе: стихи и песни создавали неповторимую атмосферу праздника, подчёркивая важность творческого подхода в профессиональной деятельности. Учащиеся школы смогли не только узнать о различных профессиях, но и почувствовать себя частью большого сообщества, где каждый может найти своё место и реализовать свои таланты.

Брасовский промышленно-экономический техникум, будучи филиалом Брянского государственного аграрного университета, известен своим высокопрофессиональным преподавательским составом, который помогает студентам приобретать необходимые современные знания и навыки. В техникуме предлагаются востребованные специальности, что делает его привлекательным для абитуриентов.

Фестиваль профессий стал отличной площадкой для взаимодействия и обмена опытом между преподавателями, студентами и учащимися школ. Такие мероприятия играют важную роль в профориентации молодёжи, помогая им сделать осознанный выбор в пользу той или иной профессии.

В заключение отметим, что фестиваль профессий Брасовского промышленно-экономического техникума оставил у участников массу положительных впечатлений и полезных знаний. Подобные инициативы способствуют развитию профессионального образования и помогают молодёжи определиться с будущей карьерой.

*********************************************************************************************************************************************************************************

В условиях современного рынка труда, когда конкуренция за квалифицированные кадры становится всё более острой, вопросы привлечения и удержания работников выходят на первый план. Центр занятости населения (ЦЗН) Брасовского района провёл круглый стол с работодателями, чтобы обсудить эти проблемы и найти пути их решения. В мероприятии приняли участие представители различных организаций, в том числе отдела социальной защиты населения Брасовского района, Брасовского промышленно-экономического техникума, МУП «Брасововодоканал», ООО«Брасовские сыры», ООО «Домоуправление» и зональной ветлаборатории.Специалист ЦЗН осветила ключевые аспекты вопроса привлеченияработников. В условиях демографических изменений и миграционных процессов многие работодатели сталкиваются

с дефицитом квалифицированных кадров. Это особенно актуально для регионов, где молодёжь часто уезжает в крупные города в поисках лучших условий жизни

и работы. Представители бюджетного сектора экономики поделились своими способами привлечения и удержания работников. На первый план здесь выходят нематериальные методы мотивации. Это может включать создание комфортных условий труда, возможностей для профессионального роста и развития, а также признание и поощрение достижений сотрудников. Важно отметить, что в бюджетном секторе часто нет возможности предложить высокую зарплату, поэтому акцент делается на другие аспекты, которые могут сделать работу привлекательной. Работодатели из реального сектора экономики подчеркнули, что они могут использовать более гибкие подходы к привлечению сотрудников. Это может включать как материальные, так и нематериальные стимулы. Например, компании могут предлагать конкурентоспособные зарплаты, бонусы за выполнение планов, а также программы обучения и повышения квалификации. Важно также создавать условия для баланса между работой и личной жизнью, что особенно ценится современными сотрудниками. В ходе круглого стола участники обменялись мнениями о том, какиеметоды наиболее эффективны для привлечения и удержания кадров. Было отмечено, что универсального решения не существует, и каждый работодатель должен подбирать подходы, исходя из специфики своей организации и потребностей сотрудников. Также важно учитывать региональные особенности и возможности. Круглый стол, организованный Центром занятости населения Брасовского района, стал важной площадкой для обмена опытом и поиска решений в области кадровой политики. Участники мероприятия пришли к выводу, что кадры действительно решают всё, и успех организации во многом зависит от того, насколько эффективно она может привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников. Важно помнить, что в условиях современного рынка труда необходимо использовать комплексный подход, включающий как материальные, так и нематериальные методы мотивации.

******************************************************************************************************************************************************************

В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» в Брасовском промышленно-экономическом техникуме прошла увлекательная деловая игра «Иду устраиваться на работу», организованная старшим инспектором центра занятости населения Машуровой Натальей Владимировной. Мероприятие дало студентам уникальную возможность погрузиться в атмосферу реального собеседования, проработав роли работодателя, соискателя и секретаря.

Участники игры разбились на группы и прошли через несколько интересных этапов, каждый из которых включал уникальные задания:

1. Собеседование - допрос: Здесь соискатели столкнулись с неожиданными и «закрытыми» вопросами от работодателей. Эта роль требовала от студентов уверенности и умения быстро реагировать на каверзные ситуации.

2. Собеседование - песня: На этом этапе работодатели рассказывали о своей организации с разных сторон, акцентируя внимание на корпоративных ценностях. Соискателям важно было понять, как они вписываются в общую картину, что создавало взаимовыгодные условия для всех сторон.

3. Собеседование - испытание: Участники проходили практические задачи, связанные с конкретными должностями. Применение теоретических знаний на практике стало отличной возможностью для демонстрации своих навыков.

4. Собеседование – партнерские переговоры: Здесь участники учились вести переговоры и достигать компромиссов, взаимодействуя друг с другом в качестве работодателей и соискателей. Это дало возможность отточить навыки общения и сотрудничества.

Деловая игра не только помогла студентам узнать, как правильно вести себя на собеседовании, но и способствовала развитию креативности и коммуникационных навыков. Умение донести свои мысли, слушать и быть открытым к взаимодействию с интервьюерами – все это является важной частью успеха в поиске работы.

Обмен мнениями между участниками, а также обсуждение впечатлений и выводов в конце мероприятия стал важным моментом. Студенты делились новыми инсайтами и полезными советами, которые помогут им в будущем:

1. Будьте уверенными в себе: Уверенность играет ключевую роль на собеседованиях. Рекомендуется заранее готовить ответы на распространенные вопросы.

2. Креативный подход: Не бойтесь выделяться! Используйте свои уникальные качества, чтобы произвести впечатление на работодателя.

3. Адаптируйтесь к ситуации: Будьте готовы к неожиданностям. Гибкость и умение адаптироваться к изменениям – важные навыки.

4. Задавайте вопросы: Покажите интерес к компании и позиции, уточняя детали о будущей работе.

Организаторы уверены, что подобные мероприятия играют важную роль в подготовке молодежи к реальным вызовам, связанным с поиском работы. Студенты активно участвовали в мероприятии, проявляя энтузиазм и стремление развивать свои профессиональные навыки. Эти занятия помогут им стать успешными специалистами в своей области, что, безусловно, внесет вклад в их будущую карьеру.

**********************************************************************************************************************************************************************

Подростковый период характеризуется интенсивным формированием личности, когда коммуникативные навыки играют решающую роль в социализации и адаптации к окружающему миру. Недостаток коммуникативных навыков, непонимание своих эмоций и эмоций других людей может привести к конфликтам, трудностям в установлении контактов и, как следствие, к социальной изоляции. В преддверии федерального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» 15 апреля в МБОУ ЛСОШ №1 имени П.А. Маркова состоялась встреча с учащимися 8 класса, на которой старший инспектор центра занятости населения Брасовского района Олеся Александровна Кадемина провела коммуникативный тренинг с элементами игры «Эффективная коммуникация в современном мире».

Тренинг направлен на оказание помощи детям в преодолении внутренних барьеров при общении, освоении адекватных способов самовыражения, формирование адекватной самооценки, к пониманию своей неповторимой сущности. В процессе тренинга формируются установки взаимодействия с партнером, освоение базовых коммуникативных навыков и умений, развитие способностей сопричастности и сопереживания другим людям, снятие мышечных зажимов, освоение релаксации (расслабления). В компании сверстников подросток может свободно пробовать разные подходы к общению, осваивая при этом новые для себя коммуникативные навыки и умения, ощущая при этом уверенность и безопасность.

Особенности игровой деятельности в подростковом возрасте включают стремление к самоутверждению, юмористическую направленность, желание к розыгрышам и акцент на речевом взаимодействии. Коммуникативные тренинги способствуют адаптации подростков к современным реалиям, развивают адекватную самооценку и помогают раскрывать таланты. Одна из ключевых задач этих тренингов - помочь молодым людям интегрироваться в современный мир, сохраняя при этом свою индивидуальность.. На занятиях подросток приобретает адекватную самооценку, учится общению, учится раскрывать и развивать свои таланты.

***************************************************************************************************************************************************************************

В современном мире, где технологии и инновации стремительно развиваются, вопрос выбора профессии становится особенно актуальным. В этом контексте библиотеки играют важную роль, предоставляя доступ к информации и знаниям, которые помогают молодёжи ориентироваться в мире профессий. Недавно в библиотеке в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» прошла тематическая выставка, посвящённая профессиям будущего, которая привлекла внимание посетителей. Основной целью выставки было проинформировать молодёжь о перспективных и востребованных профессиях, которые будут актуальны в ближайшие десятилетия. На выставке были представлены книги, журналы и другие материалы, раскрывающие суть различных профессий, требуемые навыки и возможности карьерного роста. Особое внимание уделялось профессиям, связанным с цифровыми технологиями, искусственным интеллектом, экологией и здравоохранением.Выставка была разделена на несколько тематических зон, каждая из которых была посвящена определенной группе профессий. Например, в зоне «Цифровые технологии» можно было узнать о профессиях программиста, аналитика данных, специалиста по кибербезопасности и других. В зоне «Экология и устойчивое развитие» представлены материалы о профессиях, связанных с охраной окружающей среды, возобновляемыми источниками энергии и устойчивым сельским хозяйством.Посетители выставки отметили её высокую информативность. Многие школьники и студенты признались, что выставка помогла им лучше понять, какие профессии будут востребованы в будущем и какие навыки необходимо развивать уже сейчас. Родители также положительно оценили мероприятие, отметив его важность для профориентации детей. Тематическая выставка «Профессии будущего» в библиотеке стала важным событием, которое помогло молодёжи лучше ориентироваться в мире профессий и сделать осознанный выбор. Подобные мероприятия способствуют развитию профориентационной работы и помогают подготовить молодёжь к вызовам будущего. Таким образом, библиотеки продолжают играть важную роль в образовательном процессе, предоставляя доступ к актуальной информации и помогая молодёжи находить своё место в быстро меняющемся мире.

*****************************************************************************************************************************************************************************************

Экскурсия

на ООО "Брасовский механический завод»"

В рамках Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России» центр занятости населения Брасовского района организовал уникальную экскурсию для студентов Брасовского промышленно-экономического техникума на ООО «Брасовский механический завод». Это событие стало важным шагом к знакомству молодежи с реальным производственным процессом и возможностями трудоустройства в регионе.
Погружение в производственный процесс

Студенты техникума посетили одно из ведущих предприятий района — Брасовский механический завод, где в настоящее время трудятся 25 сотрудников. В ходе экскурсии учащиеся смогли увидеть, как происходит производство компонентов и узнать подробнее о высоких технологиях, применяемых на предприятии. Инженеры и рабочие завода охотно делились своим опытом и рассказывали о специфике своей работы, что вызвало большой интерес у студентов.

На заводе предлагается возможность освоить рабочие специальности непосредственно на производстве, что является не только отличной базой для дальнейшей карьеры, но и важным шагом в подготовке квалифицированных кадров для региона.

Организация таких мероприятий, как экскурсия , имеет большое значение для молодежи. Она не только знакомит студентов с условиями труда и перспективами на рынке труда, но и помогает строить мосты между образованием и производством. Важно, что молодежь получает возможность увидеть, как знания, полученные в учебных заведениях, применяются на практике.

*****************************************************************************************************************************************************************************

В Брасовском районе состоялась деловая игра «Прием на работу». Организатором мероприятия выступила старший инспектор центра занятости населения Михеева Яна Александровна. В играх приняли участие учащиеся 8б класса Локотской СОШ №1 П.А. Маркова, которые проявили инициативу и смелость в исследовании вопросов трудоустройства.

Данная деловая игра была задумана как эффективный способ подготовиться к реальным вызовам, с которыми они могут столкнуться в будущем. Учащимся было предложено разыграть различные ситуации, отражающие реальные вопросы работодателей.. Это дало возможность не только научиться уверенно представлять себя, но и развить навыки коммуникации, которые являются крайне важными в процессе трудоустройства. Во время игры учащиеся получили не только возможность практиковаться в ответах на вопросы, но и ценные советы от специалистов в своей области.

Мероприятие стало не только обучающим, но и вдохновляющим, побуждая молодежь более осознанно подходить к вопросам выбора профессии и подготовки к будущей карьере. Участники активно обсуждали свои впечатления и делились опытом, что способствовало созданию атмосферы сотрудничества и поддержки.

Таким образом, деловая игра «Прием на работу» стала важным шагом для ребят на пути к успешному трудоустройству и осмысленному выбору профессии. Благодаря мероприятиям подобного рода, молодые люди получают все необходимые знания и навыки для уверенного старта на рынке труда.

****************************************************************************************************************************************************************

В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России» студенты землеустроительного отделения Брасовского промышленно-экономического техникума посетили коллектив ИП Плаховой Г.Н. Целью визита было ознакомление с практической деятельностью кадастрового инженера, что стало важным этапом в их профессиональном становлении.

Экскурсия началась с приветственного слова руководителя ИП Плаховой Г.Н. Она рассказала об истории компании, её основных направлениях деятельности и ключевой роли кадастрового инженера в управлении земельными ресурсами. Студенты узнали, насколько важна их будущая профессия для общества и экономики.

Во время визита студенты ознакомились с различными этапами работы кадастрового инженера: от сбора и анализа геодезических данных до оформления технической документации. Сотрудники ИП продемонстрировали современное оборудование, используемое для топографической съёмки и межевания участков. Были показаны примеры проектов, связанных с постановкой объектов на кадастровый учёт.

Особое внимание было уделено взаимодействию с заказчиками и органами Росреестра. Студенты узнали, как разрешаются спорные ситуации, возникающие при согласовании границ земельных участков, и какие правовые аспекты важно учитывать при подготовке документов.

Студенты были разделены на группы и отправлены на различные рабочие места, где они могли наблюдать за работой специалистов и выполнить несколько практических заданий.

Встреча завершилась обсуждением и обменом опытом. Студенты задавали вопросы, касающиеся их будущей профессии, а специалисты делились советами и рекомендациями.

Студенты остались довольны экскурсией и отметили, что она была полезной и информативной. Многие из них подчеркнули, что практическое знакомство с работой кадастрового инженера помогло им лучше понять, какие навыки и знания понадобятся им в будущем.

«Это был отличный опыт. Мы увидели, как работают настоящие профессионалы, и поняли, что ждёт нас после окончания учёбы», — поделился один из студентов.

Экскурсия была организована центром занятости населения Брасовского района с целью дать будущим специалистам представление о реальных задачах и процессах, с которыми им предстоит столкнуться в профессиональной деятельности.

Таким образом, встреча с коллективом ИП Плаховой Г.Н. стала важным шагом в формировании профессиональных компетенций и мотивации студентов, предоставив им уникальную возможность увидеть теоретические знания в действии.

В.Н.Иваникова

*******************************************************************************************************************************************************************************

В рамках Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России» центр занятости населения Брасовского района совместно с администрацией Брасовского района провели круглый стол с работодателями бюджетного сектора. Основной темой обсуждения стало трудоустройство несовершеннолетних от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время.

Специалисты центра занятости ознакомили работодателей с порядком совместной работы по трудоустройству данной категории граждан. Вся необходимая информация по учету и особенностям трудоустройства несовершеннолетних была предоставлена потенциальным работодателям в электронном формате.

На территории Брасовского района планируется трудоустроить около 80 подростков. Это мероприятие направлено на вовлечение молодёжи в трудовую деятельность и предоставление им возможности заработать и получить первый опыт работы.

Такие инициативы являются важной частью программы поддержки молодёжи и помогают подросткам адаптироваться к трудовой деятельности, приобретать профессиональные навыки и формировать ответственное отношение к работе.

В.Н.Иванникова

************************************************************************************************************************************************************************

Акция «Трудовое лето» — это часть регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Её цель — вовлечь молодёжь в трудовую деятельность и привлечь внимание к вопросам трудоустройства несовершеннолетних.

Школьники могут пройти собеседования с работодателями и найти работу на летний период. Чаще всего они трудятся в трудовых отрядах, где занимаются благоустройством, озеленением, помогают пожилым людям или ухаживают за животными.

Этот опыт приносит практическую пользу и помогает участникам осознать важность труда, приобрести первые профессиональные навыки и оставить глубокий след в их сердцах.

И.И. Ильвутченкова

*********************************************************************************************************************************************************************************

Всероссийская ярмарка

Стартует региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»
В рамках федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры», направленного на популяризацию востребованных профессий, организуется проведение Всероссийской ярмарки трудоустройства, региональный этап которой пройдет в Брянской области 18 апреля.
В городе Брянске центральным местом проведения ярмарки станет Детская школа искусств имени Т.П. Николаевой по адресу: ул. Брянской Пролетарской Дивизии, 13. Начнется мероприятие в 10:00.
«Всероссийская ярмарка трудоустройства – масштабное событие, которое объединяет соискателей и работодателей по всей стране. Для работодателей – это эффективный инструмент для найма необходимых работников в своем регионе. Для соискателей – возможность пообщаться сразу с несколькими потенциальными работодателями, сравнить условия труда, социальные программы. А для молодежи – узнать о новых профессиях, пройти профориентацию, познакомиться с образовательными программами ведущих учебных заведений», - рассказал директор департамента социальной политики и занятости населения Брянской области Евгений Петров.
Основная цель ярмарки трудоустройства – обеспечение кадровой потребности предприятий приоритетных отраслей экономики. В этот день свои презентации представят ведущие промышленные, транспортные предприятия, крупнейшие агропромышленные холдинги и другие организации, испытывающие потребность в кадрах.
На ярмарке жители региона смогут узнать о возможностях получения новой профессиональной компетенции, проконсультироваться по вопросам составления успешного резюме и эффективного развития карьеры, узнать о возможностях трудоустройства для граждан с инвалидностью. Сотрудники службы занятости проведут профориентационное тестирование, которое поможет всем желающим определить наиболее подходящую для себя работу или выбрать курс для обучения.
Особое внимание будет уделено участникам специальной военной операции. При участии регионального фонда «Защитники Отечества» будет организована тематическая площадка по вопросам трудоустройства и получения образования участниками СВО, свои вакансии им представят также силовые ведомства.
Впервые в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет Фестиваль профессий, который ориентирован на школьников и молодежь. Его цель - популяризация наиболее востребованных на рынке труда и перспективных рабочих профессий.

************************************************************************************************************************************************************************************

Киноурок «В памяти — 16 строк» в Брасовском районе: Патриотизм и уважение к героям Отечества

В рамках Года защитника Отечества центр занятости населения Брасовского района провел в Брасовском промышленно-экономическом техникуме киноурок «В памяти — 16 строк», который стал не просто просмотром фильма, а настоящим уроком патриотизма и исторической памяти.

Год защитника Отечества напоминает нам о том, насколько важна память о тех, кто защищает нашу страну. В центре внимания оказался герой фильма Никита — реальный человек, который прошёл путь от мальчика, влюблённого в музыку и поэзию, до отважного офицера ВДВ. Он вырос в семье военнослужащих, а его жизнь полна вдохновения и самоотверженности. Участвуя в специальной военной операции в 2022 году, Никита проявил настоящий героизм, исполнив свой долг перед Отечеством и, к сожалению, отдав за него свою жизнь. Его подвиг стал символом настоящего патриотизма.

Фильм «16 строк», созданный по инициативе друзей и родных Никиты, рассказывает о его жизни, о том, как он рос, развивался, служил и как его ценности отразили суть настоящего русского офицера. Показательный контекст о том, что значит быть патриотом в современном мире, помог участникам глубже осознать важность защитников Родины.

После просмотра фильма студенты активно обсудили поднятые в нём вопросы. Какова цена подвига? Почему наши предки и современные герои готовы жертвовать жизнью ради свободы и безопасности своей земли? Что значит быть патриотом? Эти глубокие размышления дали возможность молодёжи пересмотреть своё восприятие истории и роли человека в ней.

Заключительные слова ведущего мероприятия были наполнены смыслом и надеждой: «Сегодня среди вас не должно быть равнодушных, и я надеюсь, что вы все почувствовали искорку патриотизма — той тёплой любви к своей Родине». Эти слова подчеркивают, как важно быть достойным гражданином своей страны, готовым встать на защиту её интересов, даже в самые трудные времена.

Киноурок «В памяти — 16 строк» стал важным шагом на пути формирования патриотического сознания молодёжи. Он напоминает о свете тех, кто отдал свою жизнь, защищая нашу страну, и вдохновляет новое околение гордиться тем, что они являются частью великой истории своего народа, так как и их деды и отцы, защищавшие Отечество от фашизма, и молодые воины, освобождающие Украину от нацизма. Мы должны помнить, что патриотизм — это не просто слово, это действие и готовность защищать то, что нам дорого.

В.Н Иванникова

***********************************************************************************************************************************************************************************

Подписывайтесь на наше сообщество!

Получайте полезные советы по составлению резюме, подготовке к собеседованию и много другой информации, которая поможет вам успешно найти работу!

Здесь вы найдете поддержку и мотивацию на вашем профессиональном пути, сможете задать свои вопросы и получить ответы от опытных специалистов.

Не упустите возможность сделать шаг к успешной карьере – присоединяйтесь к нам прямо сейчас!

**************************************************************************************************************************************************************************

Уважаемый работодатель!

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026 - 2032 годы.

Опрос проводится с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.

Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 года.

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу: https://prognoz.vcot.info, выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.

Для внесения данных в опросные формы рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии в организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте Российской Федерации и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте Российской Федерации, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

В каждом центре занятости населения назначен кадровый консультант для сопровождения и помощи в прохождении Всероссийского опроса работодателей.

В период проведения опроса для представителей работодателей будет предоставлена возможность принять участие в бесплатном курсе обучения, включающем обучающие видеоматериалы и практические вебинары по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения и использования классификаторов сферы труда и образования.

Курс будет доступен в системе дистанционного обучения ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://czn.vcot.info/. Группы будут начинать обучение в соответствии с расписанием по мере набора желающих. По результатам обучения будет выдан электронный сертификат, подтверждающий успешное прохождения курса. Информация о курсе будет доступна также в личном кабинете работодателя на информационной платформе опроса.

В период проведения опроса для взаимодействия с работодателями организован региональный контакт-центр: (4832) 77-26-18.

****************************************************************************************************************************************************

День, наполненный заботой и надеждой!

В Брасовском районе состоялся «День беременных», организованный на базе отдела социальной защиты населения. Мероприятие началось с трогательных слов заместителя главы администрации района Елены Казаковой, которая поздравила женщин с таким важным этапом в их жизни.«Вы дарите миру новую жизнь, и это настоящее чудо!».

С теплыми напутствиями к будущим мамам обратился протоиерей Вячеслав Зайцев, который отметил значение семьи и материнства. Заслуженный врач Брянской области Татьяна Хорунжая поделилась советами о сохранении здоровья во время беременности, пояснив, как важно заботиться о себе и о будущем ребенке.

В рамках этого мероприятия директор районного центра занятости населения выступила с информацией о возможностях профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, доступных в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».. В своем выступлении Валентина Иваникова подробно рассказала о порядкеполучения мер государственной поддержки гражданами, фактически осуществляющими уход за ребенком и находящимися в отпуске по уходу заребенком до достижения им возраста 3 лет, а также женщинами, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.

Начальник отдела социальной защиты населения Аделина Гуляева также выступила с информацией о мерах поддержки, доступных для будущих мам. «Каждая мама должна чувствовать, что она не одна — рядом всегда есть те, кто готов помочь», — отметила она, подчеркивая важность социальной поддержки в этот период.

Кроме того, представители психологических служб района провели тренинги и упражнения, направленные на поддержку эмоционального состояния будущих мам, что создало атмосферу доверия и защиты. Участницы смогли получить полезные советы и рекомендации.

Всем беременным женщинам вручены подарки. Но главным подарком стали улыбки, тёплые слова и ощущение всеобщей поддержки.

Мероприятие «День беременных» стало важным событием для Брасовского района, объединив усилия различных организаций и специалистов в поддержке будущих мам. Подобные инициативы способствуют укреплению социальной защиты и повышению качества жизни граждан, а также формированию более заботливого и поддерживающего сообщества.

***********************************************************************************************************************************************************

Директор центра занятости населения Валентина Иваникова выступила на экспертном Совете по вопросам межнациональных этноконфессиональных отношений на территории Брасовского муниципального района Брянской области, где подчеркнула важность соблюдения порядка трудоустройства мигрантов, что позволит обеспечить надежность и безопасность на рынке труда. Валентина Иваникова отметила, что правильное и законное трудоустройство иностранных работников не только способствует экономическому развитию региона, но и помогает избежать социальных и правовых конфликтов. В своем выступлении Иваникова рассказала о текущих тенденциях в привлечении иностранной рабочей силы, а также о вызовах, с которыми сталкиваются работодатели и мигранты. Она нацелила присутствующих на необходимость активного сотрудничества с центром занятости, что позволит работодателям получать актуальную информацию о возможностях привлечения мигрантов, а также о правах и обязанностях как иностранных работников, так и работодателей. За 2024 год и текущий период 2025 года центром занятости населения рассмотрены четыре заявки на привлечение иностранных работников на территорию Брянской области. В частности, на 2024 год заявлено 40 работников из Демократической социалистической республики Шри-Ланка по таким профессиям как технолог, раскройщик, наладчик,гладильщик, бригадир и швея. На 2025 год ожидается привлечение 80человек из той же страны, а также 12 операторов конвейерной линии и 50 слесарей по сборке металлоконструкций из Туркменистана, и 12 косметиков из Королевства Таиланд. Центр занятости населения выдал заключения о целесообразности привлечения иностранных работников, обосновав это невозможностью удовлетворения потребности в рабочей силе за счет местных трудовых ресурсов. Это касается как подготовки безработных граждан, так и работников, высвобождаемых с профессий и специальностей, на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы.Для повышения информированности работодателей, ЦЗН проводит разъяснительную работу по вопросам трудоустройства иностранных работников. В рамках этой работы проводятся маркетинговые визиты и рассылка информации. Прозрачный порядок трудоустройства способствует не только более эффективному использованию трудовых ресурсов, но и укреплению межнациональных отношений в регионе.

Директор В.Н. Иваникова

************************************************************************************************************************************************************

Директор центра занятости населения Брасовского района Валентина Иваникова в ходе заседания комиссии по вопросам трудового и бытового устройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы, подчеркнула важность профилактической работы с гражданами, не имеющими постоянных источников дохода и склонными к правонарушениям на территории Брасовского муниципального района Брянской области.

В рамках соглашений о сотрудничестве, направленных на трудоустройство осужденных и лиц, находящихся под постпенитенциарной пробацией, Валентина Иваникова рассказала о реализации положений Федерального закона от 06.02.2023 № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации».

Центр занятости провел две рабочие встречи с представителями ФКУ УИИ УФСИН России по Брянской области (Навлинским МФ (п. Локоть). Ежемесячно приглашается сотрудник инспекции на ярмарки вакансий, проводимых службой занятости. Выполнены запланированные мероприятия по 1 индивидуальной программе, однако гражданин отказался от содействия в трудоустройстве.

Также в рамках соглашения с ФКУ ИК-4 УФСИН России по Брянской об организованы три ярмарки вакансий, на которых присутствовали работодатели.

В 2024 году работа охватила 11 программ, на данный момент центр занятости работает с девятью осужденными. Тем не менее, граждане, освобожденные из мест лишения свободы, редко обращаются в службу, ведь зона предполагаемой трудовой деятельности не относится к территории обслуживания центра.

Важной частью работы остается взаимодействие с осужденными, которые отбывают наказания и не участвуют в программе пробации. Специалисты центра ежеквартально выезжают в ИК-4, чтобы информировать о мерах государственной поддержки, ситуации на рынке труда, а также мотивировать осужденных к трудоустройству. Для этой категории граждан разработаны памятки, разъясняющие возможности поиска работы.

Служба занятости сталкивается с рядом проблем, включая отсутствие паспортов и других документов, слабую мотивацию к труду со стороны освободившихся, а также неофициальные отказы работодателей в приеме на работу.

Таким образом, проблема трудоустройства лиц, отбывших наказание, остается актуальной. Работа в этом направлении будет продолжена, чтобы обеспечить поддержку и интеграцию граждан в общество после отбытия наказания.

Директор В.Н. Иваникова

********************************************************************************************************************************************************************

18 апреля 2025 года в Брянской области состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Мероприятия ярмарки будут организованы в режиме онлайн с подключением крупнейших работодателей Брянской области на базе центра занятости населения Брасовского района по адресу:

рп.Локоть, пр-кт Ленина, д.3

Начало работы ярмарки – 10-00.

Приглашаем граждан, ищущих работу, а также работодателей Брасовского района, испытывающих потребность в кадрах, принять участие.

Подробную информацию можно получить по телефону 8(48354)9-14-92